DOC 县委组织部2024年D员干部队伍建设工作总结

县委组织部2024年D员干部队伍建设工作总结今年以来，县委组织部深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和D的二十届三中全会精神，认真贯彻总书记关于加强D员干部队伍建设的重要论述，深入实施“先锋引领”工程，扎实推进D员干部队伍质量提升、D员先锋引领示范、“群英谱”培育打造“三大行动”，持续为奋力推进中国式现代化县实践凝聚起强大先锋力量。一、主要工作情况（一）坚持分类施策，增强D员干部队伍生机活力。坚持政zhi标准，建立发展D员全程纪实、负面清单、责任追究等制度体系，细化8种政zhi审查不合格情形，逐级建立发展对象和入D积极分子清单，定期开展分析研判，全县入D积极分子储备量与新发展D员比例达到6:1。加大从青年农民、产业工人、“两企三新”等群体中发展D员力度，持续优化D员干部队伍结构，今年新发展三新领域D员30人。持续优化D员干部队伍结构，2024年全县新发展D员中，35岁及以下、大专及以上学历人员，分别占新发展D员总数的75%、74%。规范落实发展D员“一人一袋”、下发发展D员表册规范模板，规范发展D员“5个环节25个步骤”，对新发展D员档案逐一“过筛子”，全程跟踪评估新发展D员质量。常态调阅农村D员档案，督促整改有关问题26个，排查整顿工作成效持续巩固。试点推行农村D员分类管理，针对不同领域、不同类别、不同年龄的D员，精准施策开展教育管理，因才设岗搭建作用发挥平台，持续锻造堪当乡村建设、乡村发展、乡村治理重任的农村D员干部队伍。（二）坚持创新载体，提升D员教育培训质量。围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”目标，扎实开展D纪学习教育，依托“三会一课”、主题D日开展集中学习2461场次，推动D的纪律入脑入心、见行见效。科学制定D员培训计划，划拨D费93万元支持乡镇D校全覆盖开展“农村D员进D校”培训工作，采取县级示范培训、基层D委兜底培训的形式，举办农民D员进D校县级示范培训班1...