DOC 局支部2025年D建工作总结和2026年工作打算

局支部2025年D建工作总结和2026年工作打算2025年，局D支部坚持以D的创新理论为指导，紧紧围绕新时代D的建设总要求，深入贯彻全面从严治D战略部署，牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”根本职责，聚焦主责主业、强化政zhi担当，推动D建工作与人社事业发展同频共振、深度融合。在县委和县直机关工委的坚强领导下，D支部坚持把D的政zhi建设摆在首位，持续夯实基层基础，不断提升组织力、凝聚力和战斗力，为推进全县人力资源和社会保障事业高质量发展提供了坚强政zhi保障。一、坚持以政zhi建设为统领，持续增强做到“两个维护”的政zhi自觉。始终把学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想作为首要政zhi任务，严格落实“第一议题”制度，全年组织D支部集中学习共*次，专题研讨*次，班子成员带头讲D课*次，实现政zhi理论学习常态化、制度化、规范化。深入学习贯彻D的二十届4中全会精神，聚焦健全社会保障体系、促进高质量充分就业、构建和谐劳动关系等重点任务，开展“人社大讲堂”专题培训*期，参训D员干部*人次，切实把D的创新理论转化为推动工作的强大动力。严格执行重大事项请示报告制度，全年向县委、县直机关工委请示报告D建工作重要事项*项，始终在思想上政zhi上行动上同D中Y保持高度一致。开展政zhi机关意识教育，组织D员干部赴红色教育基地开展主题D日活动*次，重温入D誓词、缅怀革M先烈，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二、坚持以组织建设为基础，不断提升基层D组织建设质量。深入贯彻《中国gcd支部工作条例（试行）》，持续推进D支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议D员等制度，全年召开D员大会*次，支委会*次，D小组会*次，组织生活会*次，民主评议D员*名，评议优秀D员*名，实现了组织生活严肃规范、D员管理精准有效。加强D员队伍建设，严把发展D员入口关，全年发展预备D员*名，转正*名，培养入D积...