DOC D风廉政：2025年对照8X规定查摆的问题及整改措施

D风廉政：2025年对照8X规定查摆的问题及整改措施（1）存在的问题：对8X规定精神学习的深度和广度不足。学习停留在表面，满足于一般性的传达和阅读文件，没有深入领会其精神实质和重要意义。缺乏系统的学习计划，对相关政策法规学习的不全面、不深入。整改措施：制定系统的学习计划，深入学习领会8X规定及其实施细则精神，学深悟透、入脑入心，逐章逐条进行学习，深入领会其精神实质和重要意义。坚持学用结合、以学促干，将学习成果转化为推动工作的强大动力.（2）存在的问题：对作风的建设的长期性和艰巨性认识不够。存在一定的麻痹思想和侥幸心理，认为经过多年的整治“四风”问题已经得到有效遏制。对作风建设面临的新形势、新问题认识不足，缺乏居安思危的意识。整改措施：深化对作风建设长期性和艰巨性的认识，作风建设始终在路上，对一些潜在的作风问题要做到及时发现和纠正，对照8X规定精神，发扬斗争精神，进行一次由内到外的“作风体检”，对照实施细则，查找“行为偏差”，制定整改措施，及时整改到位。（3）存在的问题：会议筹备工作草率，主题不明确。会议过程中，参会者常陷入无意义争论，导致会议冗长拖沓，真正用于解决核心问题的时间被严重压缩。会后，由于任务分配模糊、缺乏有效监督机制，决策执行效果不佳。整改措施：优化会议流程，会前精心筹备，明确会议主题、议程并提前通知参会人员做好准备。会议中主持人把控节奏，引导围绕核心问题讨论。会后制定清晰的任务清单，明确责任人与完成时限，加强监督考核，确保会议决策有效落实。（4）存在的问题：深入基层调研方式有待改进。通常提前规划好路线，与基层管理人员交流范围有限，难以获取一线员工的真实想法和工作中面临的实际困难，容易导致制定的政策和决策缺乏针对性和可操作性。整改措施：增加基层调研频率，随机走访一线岗位，与员工充分交流，全面了解实际情况。优化内部沟通机制，搭建便捷的线上线下反馈平台，规定问题处理...