DOC 国企公司一季度D建工作总结

国企*委一季度*建工作总结今年以来，公司*委坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟国有企业改革发展的新形势、新任务、新要求，牢固树立大*建工作思路和大抓基层鲜明导向，以政zhi建设为统领，通过建制度、强组织、引思想、育文化、转作风，以“五个全面”为抓手，不断建强*建工作体系，提升*建工作质量效能和价值创造能力，为公司高质量发展提供坚强保障。一、主要工作情况（一）全面加强政zhi建设，强化举旗定向。公司*委坚持把学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想作为“最新篇”贯穿始终，深化****重要指示批示落实机制和“第一议题”制度，严格落实*委理论学习中心组制度，提升结合工作实际创造性抓好贯彻落实的本领，确保****重要指示批示落地见效，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。把*的领导融入公司治理各环节，健全*委重大经营管理事项实质性把关工作机制，及时更新决策清单、前置清单，健全了各治理主体议事规则和沟通协调机制，在重大问题上履行政zhi责任，把好政zhi立场、政zhi方向、政zhi原则，重要任务专题部署、合力推进，并跟进落实，充分发挥*委“把方向、管大局、保落实”作用。今年以来，组织开展*委理论中心组学习13次，专题研讨5次，“第一议题”学习内容55项，制订贯彻落实措施26条，研究讨论和前置研究讨论议题99项，把*的政zhi领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力转化成引领和推动企业高质量发展的核心竞争力。（二）全面加强组织建设，夯实强基之本。公司*委聚焦急难险重任务，瞄准风险瓶颈难题，深入开展*建强链、*组织破题和*员创新工程，充分发挥*员突击队、*员责任区、*员示范岗的典型引领作用，切实做到关键环节有*员守、关键进度有*员盯、重大任务有*员扛，以*组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，保障各项任务高质量完成。坚持*管干部*管人才，贯彻落实中国兵器集团“12345”干部人才工作总体思路，遵...