DOC 公司2026年上半年D风廉政建设和ysxt工作情况报告及下半年工作安排

公司2026年上半年D风廉政建设和ysxt工作情况报告及下半年工作安排2026年上半年，公司D总支坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为根本指导，深入贯彻落实D的20D及二十届历次全会精神，严格遵循集团D委关于全面从严治D的各项决策部署，将D风廉政建设与ysxt工作置于公司战略发展的核心位置，全面落实“第一议题”制度。在上级D委的坚强领导下，公司D总支紧密围绕年度经营目标，以高度的政zhi自觉和强烈的责任担当，扎实推进“两个责任”落实，坚持以高质量D建引领高质量发展，为公司文旅产业的高质量发展筑牢了坚实的政zhi根基与思想保障。现将2026年上半年相关工作开展情况报告如下。一、2026年上半年主要工作成效上半年，公司D总支始终将政zhi建设摆在首位，通过体系化、常态化的工作机制，确保D风廉政建设与ysxt工作取得扎实成效，为各项业务的健康发展提供了有力支撑。（一）坚持政zhi统领，压紧压实管D治D“两个责任”。公司D总支深刻认识到，落实D风廉政建设主体责任是推动全面从严治D向纵深发展的关键。为此，D总支切实担负起主体责任，D总支书记认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，形成了齐抓共管的良好工作格局。半年来，D总支委员会专题研究D风廉政建设和ysxt工作，并组织召开了覆盖全体中层干部、全体D员及关键岗位人员的D风廉政建设专题工作会议，对下半年D风廉政工作任务进行了全面部署，将廉政风险防控与文旅业务发展同谋划、同部署、同推进。我们构建了“D总支书记负总责、班子成员分工负责、各部门负责人具体负责”的三级责任体系，层层签订《D风廉政建设责任书》，确保压力传导到位。同时，将D风廉政建设工作纳入年度综合考核体系，实行“一票否决”制，真正做到了责任明确、考核量化、问责有力，坚决杜绝了“上热中温下冷”的传导断层，为公司营造了风清气正的政zhi生态和干事创业的良好环境。（二）深化理论武装，守正...